الدبلوم المهنيّ في إدارة الرعاية الصّحيّة: التميز التشغيليّ والابتكار القياديّ

الدبلوم المهنيّ في إدارة الرعاية الصّحيّة: التميز التشغيليّ والابتكار القياديّ

بالتعاون مع:

نقابة أطباء سورية

وباعتماد:

البورد الأمريكيّ للاختصاصات الطّبيّة والصّحيّة

توصيف الدبلوم

الدبلوم المهني العالي في  إدارة الرعاية الصحية: التميز التشغيلي والابتكار القيادي، هو برنامج تدريبّي متكامل ومصمم خصيصاً لتأهيل الكفاءات الإداريّة في قطاع الرعاية الصحيّة، مع التركيز على تحقيق التميز في العمليات التشغيليّة، وتعزيز المهارات القياديّة الابتكاريّة. يقدم الدبلوم مساراً تدريجيّاً يبدأ من أساسيات الإدارة الصحيّة ويصل إلى استراتيجيات متقدّمة في القيادة وتحسين الجودة، ويهدف إلى إعداد قادة متمكنين قادرين على مواجهة التحديات، وتطوير أنظمة الرعاية الصحيّة بكفاءة واستدامة.

أهمية  الدبلوم:

يشهد قطاع الرعاية الصحيّة تزايداً في التحديات نتيجة التطورات المتسارعة في التقنيات الطبيّة والحاجة إلى إدارة الموارد بفعالية، مما يتطلب وجود كفاءات قادرة على التكيف وتحسين الكفاءة التشغيليّة مع الحفاظ على جودة الخدمات المقدمة. ومع ذلك، تعاني العديد من المنشآت الصحيّة من نقص في القيادات المؤهلة القادرة على دمج الابتكار في العمليات اليوميّة وتحقيق نتائج مستدامة. ويأتي هذا البرنامج ليعالج هذه الفجوة من خلال منهج تدريبيّ متكامل يعتمد على أحدث المفاهيم الإدارية والتقنية، بما يسهم في تطوير قيادات صحيّة تلبي متطلبات المرحلة.

شروط الدبلوم

• المؤهل الأكاديميّ: حاصل على مؤهل أكاديمي في اختصاصات الفئات المستهدفة.
• الخبرة العمليّة: خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات متواصلة في القطاع الصحيّ أو الإداريّ، مع إعطاء أولوية للمتقدمين العاملين في مجالات الإدارة الصحيّة أو التشغيل.
• الكفاءة اللّغويّة: مستوى متقدم في اللغة الإنكليزية (قد يُطلب إثبات الكفاءة).
• المقابلة الشخصية: اجتياز مقابلة شخصيّة مع لجنة القبول لتقييم المهارات القياديّة والتوافق مع أهداف البرنامج.
• الوثائق المطلوبة:
  • نسخة مصدقة من الشهادات الأكاديميّة.
  • السيرة الذاتية موضّحة للخبرة العمليّة.
  • صورة عن الهوية الشخصيّة أو جواز السفر.
  • رسالتا توصية من جهات مهنيّة أو أكاديميّة.

الفئات المستهدفة

• مدراء المنشآت الصحيّة: العاملون في إدارة العيادات، أو المراكز الطبيّة، أو المستشفيات، أو أية منشآت رعاية صحيّة.
• الأطباء والصيادلة: الراغبون في تطوير مهاراتهم الإداريّة والقياديّة لدعم مهامهم في إدارة منشآتهم أو فرق العمل.
• العاملون في الإدارة الصحيّة: نحو: مسؤولي الموارد البشرية، أو مدراء الجودة، أو مسؤولي التخطيط المالي والتشغيليّ.
• روّاد الأعمال في القطاع الصحيّ: المهتمون بتأسيس منشآت طبيّة أو تطوير الأعمال الصحيّة القائمة.
• خريجو الكليات الإدارية: (إدارة أعمال، تجارة واقتصاد).

مستويات الدبلوم:

• المستوى المبتدئ (التأهيلي): “أساسيات الإدارة الصحيّة: التخطيط والتنظيم لتحقيق الكفاءة التشغيليّة“
  • عدد الساعات: 30 ساعة تدريبية.
  • مكونات التدريب:
    • التعريف بمفاهيم الإدارة الصحيّة الأساسية.
    • التخطيط التشغيليّ وإدارة الموارد البشرية.
    • مدخل إلى نظم الجودة والسلامة المهنيّة.
    • التعريف بالتحوّل الرقميّ في إدارة الرعاية الصحيّة.
• المستوى المتوسط: “إدارة العمليات وتحسين الأداء في الرعاية الصحيّة“
  • عدد الساعات: 40 ساعة تدريبية.
  • مكونات التدريب:
    • إدارة العمليات التشغيليّة وتحليل الأداء.
    • تحسين الكفاءة التشغيليّة باستخدام أدوات الجودة ، نحو:Lean وSix Sigma
    • إدارة الموارد الماليّة والتخطيط المالي للمرافق الصحيّة.
    • تحليل الأزمات واتخاذ القرارات.
    • تطبيق أنظمة إدارة البيانات الصحيّة.
• المستوى المتقدم: “القيادة الاستراتيجية والابتكار في إدارة الرعاية الصحيّة“
  • عدد الساعات: 50 ساعة تدريبيّة.
  • مكونات التدريب:
    • القيادة الاستراتيجية وتطوير الخطط طويلة المدى.
    • الابتكار في تصميم الخدمات الصحيّة.
    • استراتيجيات التسويق الصحيّ وتحسين تجربة المرضى.
    • إدارة التغيير في المنظومات الصحيّة.

الشهادات:

• شهادة الدبلوم المهنيّ من أكاديمية مدماك الدوليّة، مصدقة من نقابة الأطباء في سورية، مصدقة من وزارة الخارجية السّوريّة.
•  الشهادات الإضافيّة (برسوم منفصلة):
  •  شهادة البورد الأمريكيّ المصدقة من الخارجيّة الأمريكيّة وجميع سفاراتها.
  •  شهادة أكاديمية مدماك الدوليّة مصدقة من وزارة الخارجية الأستراليّة وسفاراتها.