برنامج التأطير:
لمحة عامة:
برنامج “التأطير” في أكاديمية مدماك الدولية هو برنامج متكامل يهدف إلى تأطير القدرات والاحتياجات الفرديّة والمؤسسيّة ضمن خطة تدريبيّة شاملة ومستمرة. البرنامج يعتمد على تقييم شامل للمهارات الحالية للمشاركين وتحديد احتياجاتهم التطويريّة، ثم بناء خطة تدريبيّة مخصصة تتدرج من المستوى المبتدئ إلى المستوى التميز، لضمان تطورهم المستمر والوصول إلى أقصى إمكاناتهم. يقوم البرنامج بتوفير مسار تدريبيّ متكامل يتماشى مع قدرات الأفراد وطموحاتهم، ويقدم لهم الدعم اللازم لاكتساب المهارات الجديدة وتحسين أدائهم في مجالاتهم المختلفة.
الفئات المستهدفة:
- المبتدئون والمتحولون مهنيًا: الأفراد الذين يسعون إلى دخول مجالات جديدة أو تحويل مسارهم المهنيّ؛ حيث يساعدهم البرنامج على اكتساب المهارات الأساسيّة والتدرج نحو الاحترافيّة.
- المهنيون الطموحون: الأفراد الذين يرغبون في تحسين أدائهم الوظيفيّ، وتطوير مهاراتهم للوصول إلى مستويات متقدمة في مجالاتهم.
- القيادات والشركات: المؤسسات والشركات التي ترغب في تحسين كفاءة موظفيها من خلال تقديم برامج تدريبيّة متكاملة تؤطر احتياجاتهم الفرديّة وتساعدهم على تحقيق أهدافهم.
- المعلمون والأساتذة: الذين يسعون إلى تطوير مهاراتهم التعليميّة، وتبني أحدث استراتيجيّات التعليم والتعلّم الوظيفيّ التفاعليّ التي تساعدهم على تحسين أدائهم التدريسيّ وكفاءاتهم المهنيّة.
- المرأة: توفير فرص تدريبيّة موجهة لدعم المرأة وتمكينها من مواكبة متطلبات السوق والعمل، عبر تأطير قدراتها واحتياجاتها في خطة تنمويّة مدروسة.
الأهداف العامة:
- تأطير القدرات والاحتياجات: تحليل شامل للقدرات الحالية والاحتياجات التدريبيّة لكل فرد أو مؤسسة، لبناء خطة تدريبيّة مخصصة تناسب تطلعاتهم.
- التدرج في المهارات: تقديم برامج تدريبيّة تبدأ من المستوى الأساسي وتنموّ تدريجيًا إلى مستويات متقدّمة؛ بهدف تحقيق التميز في مجالات محددة.
- التطوير المستمر: ضمان استمرارية التدريب والتطوير عبر تقديم دورات متتابعة ومترابطة تتيح للمشاركين التحسين المستمر في مهاراتهم وقدراتهم.
- تحقيق التميز المهنيّ: إعداد الأفراد ليصبحوا متميزين في مجالاتهم، من خلال توفير أدوات وآليات التدريب الحديثة التي تضمن تحقيق الأداء الأمثل.
- توجيه الأفراد والمؤسسات: تقديم إرشادات مخصصة تساعد الأفراد والمؤسسات في وضع استراتيجيّات تدريبيّة متكاملة تتماشى مع أهدافهم القصيرة والطويلة الأمد.
المساقات التدريبيّة:
- التدريب الأساسيّ: يركّز على تزويد المبتدئين بالمهارات الأساسية المطلوبة في مجالاتهم، سواء كانت تقنية، أو إداريّة، أو اجتماعيّة.
- التدريب المتخصص: يتناول المهارات التخصصيّة التي يحتاجها الأفراد في مجالات محددة، نحو: الإدارة، والقيادة، والتخطيط الاستراتيجي، أو المهارات الفنيّة.
- التدريب على التطوير المهنيّ المستمر: يتضمن دورات متقدّمة تهدف إلى تطوير مهارات الأفراد على المدى الطويل، مع التركيز على تعزيز أدائهم المستمر وتحديث معارفهم بما يتناسب مع التطوّرات في مجالاتهم.
- التدريب القياديّ: يركز على تأطير القدرات القياديّة وتطويرها من خلال برامج تتدرج من بناء أساسيات القيادة إلى التميز في إدارة الفرق والمشاريع.
- التدريب المؤسسيّ: يشمل خطط تدريبيّة مخصصة للشركات والمؤسسات، تركّز على تأطير الاحتياجات المؤسسيّة ،وتحسين كفاءة الفرق وتعزيز الأداء الجماعيّ.
برنامج “التأطير” في أكاديمية مدماك الدوليّة، يمثل نهجًا شاملاً ومتكاملاً لتطوير الأفراد والمؤسسات من خلال خطط تدريبيّة مخصصة تتدرج في مستوياتها من المبتدئ إلى المتميز من خلال تحليل دقيق للقدرات وتحديد الاحتياجات، يقدّم البرنامج مسارًا تدريبيًا يضمن التطوّر المستمر وتحقيق التميز في مختلف المجالات. سواء كنت فردًا يسعى إلى تحسين مهاراته أو مؤسسة تسعى إلى تعزيز كفاءة موظفيها، فإنّ برنامج “التأطير” يضع بين يديك الأدوات والاستراتيجيّات اللازمة لتحقيق النجاح المستدام.