فئة المرأة:
تسعى أكاديمية مدماك الدوليّة إلى تمكين المرأة عبر برامج تدريبيّة متكاملة تدعم تطوير مهاراتها الشخصيّة والمهنيّة، وتساعدها على مواكبة التحوّلات في سوق العمل والحياة الاجتماعيّة. تستهدف هذه البرامج النساء من مختلف الأعمار والخلفيات التعليميّة، سواءً كنّ يسعين لتحسين مهاراتهن الشخصيّة، أو الانخراط في سوق العمل، أو تنمية مشاريعهن الرياديّة، أو تحسين ظروفهن الاقتصاديّة والاجتماعيّة. ومن المساقات التدريبيّة:
- التطوير الشخصيّ والمهنيّ: دورات تهدف إلى تعزيز الثقة بالنفس، وحلّ المشكلات، و تحقيق التوازن بين حياتها المهنية والشخصية، ومهارات القيادة، وإدارة المشاريع.
- التدريب على المهارات اللّغويّة: برامج لتطوير اللّغة الإنكليزيّة والعربيّة لأغراض مهنيّة وأكاديميّة.
- إدارة الأعمال وريادة الأعمال: مساقات تدريبيّة في مجال إدارة المشاريع الصّغيرة والمتوسطة، وتأسيس الأعمال الخاصّة.
- التدريب التقنيّ والرقميّ: دورات في البرمجة والتكنولوجيّا لمساعدة النساء على اكتساب المهارات الرقميّة المطلوبة في سوق العمل.
- التنمية الصحيّة والتجميليّة: برامج للعناية بالصحة العامة، والتجميل غير الجراحي، والتغذية.
- الريادة النسائيّة: تهدف لدعم النساء في إطلاق مشاريعهن الخاصّة وتطويرها بما يتناسب مع المتغيّرات الاقتصاديّة والاجتماعيّة.
- المهارات القياديّة والإداريّة: تعلّم تقنيات الإدارة الفعّالة والقيادة للمساهمة في المشاريع أو تطوير الأعمال.
- التسويق الرقميّ وريادة الأعمال: تمكين النساء من استخدام الأدوات الرقميّة للتسويق لمشاريعهن أو تطوير أفكارهنّ الرياديّة.
وذلك من خلال برامجها التدريبيّة:
- برنامج الترشيد: يهدف هذا البرنامج إلى تمكين المرأة من اكتشاف قدراتها الذاتيّة واهتماماتها، والتعامل مع التحديات التي قد تعيق تطوّرها الشخصيّ والمهنيّ. ويركّز أيضاً على تعزيز مهارات التواصل الفعّال مع الآخرين وتطوير الشخصية، بما يسهم في بناء ثقتها وإعدادها لتحقيق النجاح في مختلف مجالات الحياة.
- برنامج التأطير: يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المرأة بالمعرفة والأدوات العمليّة التي تدعم بناء مسار واضح لتطويرها الشخصيّ والمهنيّ. ويشمل البرنامج تدريباً على تحديد الأهداف ووضع خطط فعّالة لتحقيقها، مع التركيز على تطوير مهارات القيادة الذاتيّة واتخاذ القرارات؛ لتمكينها من تحقيق إنجازات مستدامة في حياتها.
- برنامج التمهير: يهدف هذا البرنامج إلى تطوير مهارات المرأة بشكل شامل من خلال تدريب عمليّ في مجالات متعددة، نحو: التقنية، والإدارة، والتسويق. يوفر البرنامج فرصاً للنساء لاكتساب خبرات احترافية من خلال تطبيق المهارات المكتسبة في بيئات عمل حقيقيّة، الأمر الذي يعزز من قدراتهن التنافسيّة وفرصهن في سوق العمل.
- برنامج التمهين: يركّز هذا البرنامج على تأهيل المرأة مهنيذاً وتمكينها في سوق العمل؛ حيث يغطي مجموعة متنوعة من المجالات، نحو: إدارة المشاريع، والتحليل المالي، والتسويق الرقميّ، وغيرها من المهارات الحيويةّ التي تتماشى مع احتياجات السوق الحديثة. ويهدف إلى تزويد المشاركات بالمعرفة العمليّة والأدوات اللازمة لتعزيز كفاءتهن، لزيادة من فرصهن في تحقيق النجاح والتقدم في مسيرتهن المهنيّة.
- برنامج معادلة الخبرات: يمنح هذا البرنامج المرأة الفرصة لتحويل خبراتها العمليّة إلى شهادات معتمدة، ويعمل على إعادة توجيه النساء اللواتي يمتلكن خبرات سابقة في مجالات معينة ويرغبن في تحقيق تقدم مهنيّ. يركّز البرنامج على تقييم إنجازاتهن، ومنح الاعتمادات اللازمة لدعم مسيرتهن، مما يدعم فرصهن في سوق العمل، ويفتح أمامهن آفاقًا جديدة للنموّ المهني.
تعمل أكاديمية مدماك الدوليّة على تمكين المرأة من خلال مجموعة متنوّعة من البرامج التدريبيّة التي تعزز مهاراتها ومعرفتها، مما يسهل عليها تحقيق النجاح في مختلف جوانب حياتها. نحن ملتزمون بتوفير بيئة دعم شاملة تساعد النساء على تحقيق تطوّرهن المهنيّ والشخصيّ، وتمكينهن من استثمار إمكاناتهن بالكامل في عالم دائم التغير.