حول مدماك

الرسالة

الريادة في التأهيل المهنيّ المستدام، بمعايير جودة عالميّة تلبي الرؤية المستقبليّة العربيّة في تحقيق التنمية المستدامة للموارد البشريّة بما يتواءم وسوق العمل المحليّ، والعربيّ، والإقليميّ، والعالميّ

الرؤية

ترشيد، وتأطير، وتكوين، وتمهير، وتمهين، وبناء الجدارات والقدرات الفرديّة والمؤسسيّة المستدامة.

القيم

• الريادة والتميز: برامج جدارات في القطاعات المختلفة تمتاز بالجدّة.
• الجودة: برامج تدريبيّة وتأهيليّة عالية الجودة. 
• الابتكار: توظيف مقاربات تدريبيّة عالميّة.
• المهنيّة والكفاءة: المقدرة على إظهار المعرفة والمهارة والكفاية في التخصص.
• النزاهة والأمانة العلميّة: تحري المصداقية والموضوعيّة واحترام الملكية الفكريّة.
• الشفافية والمساءلة: التعامل المؤسسيّ بشفافية ومسؤولية وفق آلية واضحة للتقييم والمساءلة.
• التعاون والشراكة: المشاركة المجتمعيّة والاستجابة لاحتياجات المستفيدين من خلال تنمية علاقات التعاون والشراكة المحليّة، والعربيّة، والدوليّة.
• التعلُم المستمر: السعي نحو ترسيخ ثقافة التعلّم الذاتيّ المستمر لتجديد المعرفة العلميّة، وتطوير المهارات المهنيّة بما يحقق بناء الاقتصاد المعرفيّ الرياديّ المستدام. 
• الاستدامة: العمل على استدامة القدرات والمهارات بما يحقق الكفاية الأدائيّة والإنتاجيّة على كافة المستويات.
• المسؤولية المجتمعيّة: دعم المبادرات والبرامج التدريبيّة والتأهيليّة التي تهدف إلى تمكين الأفراد من الحصول على التدريب وتطوير المهارات، ورفع مستوى الوعي والمهارات الشخصيّة، ولا سيما المبادرات التي تستهدف المرأة والأطفال.