Job Category: التدريب

طوير أدوات التقييم، تحليل نتائج التدريب، وإعداد تقارير حول أداء المتدرّبين، وتقديم توصيات للتحسين بناءً على البيانات التحليليّة؛ لضمان تحقيق الأهداف التعليميّة والتدريبيّة.

تصميم وتطوير البرامج التدريبيّة بما يتناسب مع احتياجات المتدرّبين، ومراجعة وتحديث المحتوى بشكل دوري؛ لضمان جودته وملاءمته لأهداف الأكاديمية، وتقديم توصيات لتحسين المناهج التدريبيّة.

تنظيم الجداول التدريبيّة، وتنسيق جلسات التدريب، ومتابعة حضور المتدرّبين والمدرّبين، وضمان سير العملية التدريبيّة بفعالية لتحقيق الأهداف التدريبيّة المحددة.