برنامج التأهيل الإداريّ:
لمحة عامة:
برنامج التأهيل الإداريّ في أكاديمية مدماك الدوليّة مصمم ليكون شاملاً ومرّناً، مستهدفاً كل من يسعى لتطوير مهاراته الإداريّة، بغض النظر عن مجال عمله أو منصبه. يهدف البرنامج إلى تجهيز الأفراد بالمعرفة والأدوات اللازمة لإدارة الفرق، وتحسين الأداء، وتجاوز تحديّات العمل بفعالية؛ مما يجعله مناسبًا لمجموعة متنوّعة من المهن والمستويات الوظيفيّة.
الفئات المستهدفة:
- القادة والمديرون: من مختلف المستويات الإداريّة الذين يسعون لتطوير مهاراتهم القياديّة وإدارة الفرق بفعالية.
- المهنيون في المناصب المتوسطة: نحو: المشرفون ومديرو المشاريع الذين يحتاجون إلى تحسين مهاراتهم في إدارة الوقت، وتحقيق الأهداف، والتفاعل مع الفرق.
- المتخصصون في إدارة الأعمال: من جميع القطاعات الذين يرغبون في تعزيز مهاراتهم في التخطيط الاستراتيجيّ وتحليل الأداء.
- العمّال الميدانيون والمشاركون في عمليات التشغيلالذين يحتاجون إلى فهم أعمق لاستراتيجيّات الإدارة وتحسين الكفاءة.
- الخريجون الجدد الذين يتطلعون إلى دخول سوق العمل وتزويد أنفسهم بالمهارات الإداريّة الأساسية.
الأهداف العامة:
- تطوير مهارات القيادة والإدارة: تقديم تدريب شامل على المهارات الأساسيّة والاحترافيّة التي يحتاجها القادة والمديرون لإدارة فرق العمل بفعاليّة.
- تحسين الأداء وإدارة الفرق: تقديم أدوات وتقنيات لتحسين الأداء الفرديّ والجماعيّ، وتحقيق الأهداف بكفاءة.
- إعداد استراتيجيّات فعّالة: تعليم المشاركين كيفية وضع استراتيجيّات تتماشى مع رؤية المؤسسة وتحقق نتائج إيجابيّة.
- إدارة التغيير والتكيف: تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لإدارة التغييّرات التنظيميّة، والتعامل مع التحديّات الناتجة عنها.
- تعزيز الابتكار: تشجيع التفكير الإبداعيّ وتطوير حلول مبتكرة لمشاكل العمل وتعزيز ثقافة الابتكار في المؤسسات.
المساقات التدريبيّة:
- أساسيات القيادة والإدارة: يشمل هذا المساق تدريباً على المبادئ الأساسية للقيادة، وإدارة الفرق، وتحفيز الموظفين، مع التركيز على مهارات التواصل واتخاذ القرارات.
- إدارة الأداء وتحقيق الأهداف: يتناول هذا المساق كيفية وضع أهداف واضحة، وتقنيات تقييم الأداء، واستراتيجيّات تحسين الأداء الفرديّ والجماعيّ.
- التخطيط الاستراتيجيّ: يركّز على كيفية تطوير استراتيجيّات طويلة الأمد، وتحليل البيانات، وتخطيط الموارد لتحقيق الأهداف الاستراتيجيّة.
- إدارة التغيير: يشمل هذا المساق استراتيجيّات فعّالة لإدارة التغييرات التنظيميّة، والتعامل مع مقاومة التغيير، وتنفيذ التغييّرات بنجاح.
- الابتكار والإبداع في العمل: يقدّم هذا المساق أنشطة وورش عمل لتحفيز الابتكار، وتطوير حلول جديدة، وتحقيق نتائج مبتكرة داخل فرق العمل.
برنامج التأهيل الإداريّ في أكاديمية مدماك الدوليّة هو فرصة مثاليّة للجميع، بغض النظر عن طبيعة عملهم أو مستواهم الوظيفيّ، لتطوير مهاراتهم الإداريّة، وتحقيق التميز في بيئات العمل المختلفة.