الملف التعريفيّ لأكاديمية مدماك الدوليّة

الاسم:

 أكاديمية مدماك الدوليّة Midmak International Academy

التخصص:

 شركة متخصصة في هندرة التدريب والتأهيل المهنّي العالي وتقديم الاستشارات.

الرئيس التنفيذيّ: 

الدكتورة ديمة بركات، مدير ومالك أكاديمية مدماك الدولية. المدير الإقليميّ لمكتب البورد الأمريكيّ 

التسجيل:

• سورية: مسجلة في وزارة التجارة الداخليّة بالسجل رقم 19612 بتاريخ 1/3/2022.
• أستراليا: فرع مسجل باسم “Midmak International Academy Australia” بالسجل رقم 676 952 560.

 التراخيص:

أكاديمية مدماك الدوليّة، هي شركة متخصصة في هندرة التدريب الاحترافيّ، والتأهيل المهنيّ العالي، وتقديم الاستشارات. مسجّلة لدى وزارة التجارة الداخليّة تحت السجل رقم 19612 بتاريخ 1/3/ 2022، وحاصلة على موافقة من وزارة التنمية الإداريّة برقم ترخيص /1561/ت.ص بتاريخ 27/6/ 2024، وذلك لغاية: التدريب والتأهيل في مجالات تنمية الموارد البشريّة وبناء قدراتها. وبرقم ترخيص /1649/هـ بتاريخ 30/12/ 2018، للغايات: التدريب والتأهيل الإداريّ، وتقديم الاستشارات، والخدمات التدريبيّة بكافة أشكالها، وإدارة المشاريع والأعمال، وتطوير المهارات اللّغويّة الاحترافيّة، وبناء المهارات الوظيفيّة.
وتملك الأكاديمية فرعاً مسجّلاً في أستراليا تحت اسم “أكاديمية مدماك الدولية أستراليا” Midmak International Academy Australia، برقم تسجيل (676 952 560). وتعمل الأكاديمية أيضاً على فتح فروع جديدة لها في المنطقة العربيّة، وبعض الدول الأوروبيّة.
وتؤسس الأكاديمية إلى أن تكون الرائدة في مجال التدريب المهنيّ والتأهيل في سورية والمنطقة العربيّة، الملتزم بمعايير الجودة العالميّة، والأطر التنظيميّة للنشاط التدريبيّ، والمتمتع بالشراكات الفعّالة مع الجهات المتخصصة المحليّة، والعربيّة، والدوليّة.  

الموقع الجغرافي:  

• المقر الرئيسيّ: سورية- دمشق.  
• الفروع: أستراليا، بالإضافة إلى خطط لفتح فروع في المنطقة العربيّة وبلدان أوروبيّة أخرى.

شعار الأكاديمية:

شعار أكاديمية مدماك الدولية: “إشعال الشغف، وتحقيق الطموحات”، يعبّر عن رؤيتها ورسالتها في تحفيز الأفراد لاكتشاف قدراتهم وشغفهم، والعمل على تحقيق طموحاتهم من خلال برامج تدريبيّة متكاملة وتطوير مهنيّ موجه. تسعى الأكاديمية لتزويد المتدربّين بالمهارات والمعرفة التي يحتاجونها في مختلف المجالات، سواء في الإدارة والقيادة، أو الصحة، أو الهندسة،أو التعليم، أو المجالات التقنيّة وغيرها من المجالات؛ وذلك لتمكينهم من التفوق في حياتهم الشخصيّة، والمهنيّة، ومواكبة التغيرات المتسارعة في العالم.

الرؤية:

ترشيد، وتأطير، وتكوين، وتمهير، وتمهين، وبناء الجدارات والقدرات الفردية والمؤسسيّة المستدامة.

الرسالة:

الريادة في التأهيل المهني المستدام بمعايير جودة عالمية تلبي الرؤية المستقبلية العربية في تحقيق التنمية المستدامة للموارد البشرية بما يتواءم مع سوق العمل المحلي والعربي والإقليمي والعالمي.

الأهداف:

• بناء الجدارات المهنيّة، تأطيرها، تمكينها، وتحسين جودتها.
• تصميم وتنفيذ برامج التمهير والتمهين لمتابعة تطور الأفراد.
• تقديم برامج الترشيد والتأطير المعرفي لمساعدة الأفراد على تطوير قدراتهم.
• ريادة التدريب والتأهيل المهنّي العالي بما يرفع مستوى الاحترافيّة.
• تقديم استشارات مهنيّة وتدريبيّة مبتكرة تواكب تطورات سوق العمل.
• رفع معايير الجودة في المؤسسات التدريبية والمهنية، وتعزيز أدائها.

 برامج الأكاديمية:

تقدم أكاديمية مدماك الدوليّة مجموعة متكاملة من البرامج التدريبيّة والتأهيليّة، وتشمل:

• برنامج الترشيد: يهدف إلى توجيه الأفراد لاكتشاف قدراتهم الذاتيّة واهتماماتهم المعرفيّة، إضافة إلى معالجة ما قد يعيق تواصلهم مع الآخرين وبناء شخصياتهم.
• برنامج التأطير: يتم من خلاله تحليل الاحتياجات التدريبيّة للأفراد وتأطيرها ضمن برامج تدريبيّة في مستويات عدة، ومجدولة زمنيّاً.
• برنامج التمهير:  يهدف برنامج التمهير في أكاديمية مدماك الدوليّة إلى تطوير مجموعة متنوّعة من المهارات التي تشمل جوانب متعددة من الحياة الشخصيّة والمهنيّة. فتسعى الأكاديمية إلى تقديم مجموعة شاملة من البرامج التدريبيّة التي تهدف إلى تطوير المهارات في مجالات متعددة. تشمل هذه المهارات أنماطاً متنوعة تلبي احتياجات الأفراد في مختلف المراحل العمريّة والمهنيّة، وتقدم الأكاديمية برامجها وفقاً لأحدث الاتجاهات العلميّة والتطبيقية، وتستهدف تعزيز الكفاءات الشخصيّة والمهنيّة للأفراد. فيما يلي نستعراض أهم أنواع المهارات والأنماط التي تقدمها الأكاديمية:

• المهارات الشخصيّة: تركز على تعزيز القدرات الفرديّة، نحو: القيادة والتواصل الفعّال، وتحسين الثقة بالنفس، والقدرة على التفاعل الإيجابي مع الآخرين. 
• المهارات الاجتماعيّة والتواصليّة: تهدف إلى تحسين قدرة الأفراد على التعامل مع المواقف الاجتماعيّة المختلفة، ومهارات التواصل الفعّال، والقدرة على بناء علاقات مهنيّة واجتماعيّة ناجحة.
• المهارات الإدراكيّة: تشمل مهارات التفكير النقديّ، والتحليل، وحلّ المشكلات بطرق مبتكرة وغيرها. وتسهم هذه المهارات في تحسين عملية اتخاذ القرار وفهم المعلومات المعقدة.
• المهارات الرقميّة: تركز على استخدام التكنولوجيا والأدوات الرقميّة بشكل فعّال، بما في ذلك البرمجة، وإدارة البيانات، واستخدام التطبيقات التقنيّة الحديثة لتعزيز الإنتاجيّة والكفاءة.
• المهارات القيادية: وتشمل تطوير مهارات القيادة والإدارة، نحو: إدارة الفريق، واتخاذ القرارات الاستراتيجيّة، وتحفيز الأفراد لتحقيق الأهداف المشتركة. وتساعد هذه المهارات في تحقيق نجاحات مهنيّة على مستوى عالٍ.
• المهارات الأكاديمية: تدعم التحصيل الأكاديمي من خلال استراتيجيات وتقنيات تعلّم فعّالة. يشمل ذلك تحسين مهارات الكتابة الأكاديميّة، والبحث، وتحليل المعلومات… وغيرها.
• المهارات الموجهة للرياديين: وتشمل مهارات إدارة المشاريع الاحترافيّة، ودراسة الجدوى الاقتصاديّة، والعروض التقديميّة المتقدمة وغيرها. توهدف هذه المهارات إلى تحسين القدرة على إدارة وتطوير المبادرات الرياديّة بنجاح.
• مهارات التفكير: وتركّز على: تحليل وتفسير المعلومات والبيانات بشكل فعّال، والتفسير النقدي، والتصور البيانيّ، والاستدلال، والقدرة على إعداد التقارير والاتصال.

تسعى أكاديمية مدماك الدولية من خلال هذه البرامج إلى تزويد الأفراد بالمهارات اللازمة لمواجهة التحديات في مختلف المجالات، وتطوير قدراتهم الشخصيّة والمهنيّة بما يتماشى مع متطلبات السوق والعمل.

• برامج التدريب والتأهيل المهني العالي: تتيح هذه البرامج الحصول على درجات أكاديمية عليا: الدبلوم، والماجستير، والدكتوراه المهنيّة، مما يسهم في تعزيز الكفاءات المهنية في مختلف المجالات.
• برنامج الكفاءة اللّغويّة الاحترافيّة: موجه لكافة التخصصات، ويهدف إلى تحسين الكفاءات اللّغويّة التواصليّة الإنتاجيّة، الشفويّة والمكتوبة للأفراد بما يتناسب مع متطلبات كل اختصاص.
• برنامج معادلة الخبرات: يركز على تقييم ومعادلة الخبرات المهنيّة للأفراد، مما يتيح لهم تحويل خبراتهم العمليّة إلى مؤهلات.

القيم الأساسيّة:

• الريادة والتميز: تقديم برامج جديدة ومتميزة في القطاعات المختلفة.
• الجودة: الالتزام بتوفير برامج تدريبيّة وتأهيلية ذات جودة عالية.
• الابتكار: تبني أحدث المقاربات التدريبيّة العالميّة.
• المهنيّة والكفاءة: إظهار مستوى عالٍ من المعرفة والمهارة في التخصصات المختلفة.
• التعلّم المستمر: تعزيز ثقافة التعلّم الذاتيّ وتحديث المعرفة وتطوير المهارات بشكل دائم.
• النزاهة والأمانة العلميّة: الالتزام بالشفافية والمصداقية، واحترام الملكية الفكريّة.
• التعاون والشراكة: تعزيز الشراكات مع الجهات المحليّة، العربيّة، والدوليّة.
• الاستدامة: التركيز على استدامة المهارات والقدرات لتحقيق الأداء الأمثل.
• المسؤولية المجتمعيّة: دعم المبادرات التدريبيّة التي تستهدف تمكين الأفراد من اكتساب المهارات، مع التركيز على المرأة والأطفال.

قطاعات التدريب والتأهيل المهنيّ العاليّ:

تقدم أكاديمية مدماك الدوليّة تقدم خدمات متكاملة في القطاعات الآتية:

• القطاع الطبيّ والصحيّ: يشمل تقديم برامج تدريبيّة متخصصة في المجالات الطبيّة والصحية، نحو: تطوير المهارات التواصليّة مع المرضى، تحسين جودة الرعاية الصحيّة، تأهيل الكوادر الطبيّة للعمل في بيئات مختلفة.
• قطّاع الإدارة والقيادة: يركّز على بناء المهارات القياديّة والإداريّة، ويقدم دورات في إدارة المشاريع، وإدارة الموارد البشرية، والتخطيط الاستراتيجيّ.
• قطّاع الجودة والاعتماد: يقدم برامج تهدف إلى تحسين جودة الخدمات والأداء، وتوفير استشارات لاعتماد المؤسسات وفق المعايير الدوليّة.
• قطّاع الريادة: يركّز على تأهيل روّاد الأعمال، وتقديم الدعم في مجالات الابتكار، وإطلاق المشاريع الناشئة، مع توجيههم لتحقيق النجاح في الأسواق التنافسيّة.
• القطّاع المالي: يتضمن برامج تدريبيّة في الإدارة الماليّة، والمحاسبة، والتحليل المالي، وإدارة المخاطر، بالإضافة إلى دعم العاملين في المؤسسات المالية والبنوك.
• القطّاع التقنيّ الرقميّ: يشمل تقديم تدريبات في التكنولوجيا الرقميّة، نحو: تطوير البرمجيات، والأمن السيبراني، وتحليل البيانات، والذكاء الاصطناعيّ.
• القطاع التعليميّ: يركّز على تدريب وتأهيل المعلمين في مختلف المراحل التعليميّة، وتطوير المهارات التربويّة والأكاديميّة لضمان جودة التعليم.
• القطّاع اللّغويّ: يتضمن برامج متخصصة لتطوير المهارات اللّغوية المهنيّة، سواء كان ذلك في المجالات الأكاديميّة، أو في بيئات العمل متعددة اللّغات.
• القطّاع التدريبي: يشمل تصميم وتقديم برامج تدريبية مهنية في مختلف المجالات، مع التركيز على تطوير المهارات العملية والتأهيل لدخول سوق العمل.
• القطّاع الهندسيّ: يقدم برامج تدريبيّة متخصصة للمهندسين في مجالات متنوّعة، نحو: الهندسة المدنيّة، المعماريّة، الميكانيكيّة، والكهربائيّة.
• القطاع القانونيّ: يوفر تدريب احترافيّ رللمحامين والمستشارين القانونيين في القوانين المحليّة والدوليّة، مع التركيز على التطوّرات الحديثة في المجال القانونيّ.
• قطّاع التنمية البشرية: يركّز على تطوير المهارات الشخصيّة، والاجتماعيّة، والأكاديميّة، بالإضافة إلى تعزيز القدرات القياديّة والتواصليّة للأفراد. يسعى القطاع إلى تمكين الأفراد من تحقيق قدراتهم الكاملة عبر برامج تدريبيّة تشمل التخطيط الشخصيّ، والتنظيم الذاتيّ، والتفكير الإيجابّي. كما يوفر القطاع برامج تهدف إلى تطوير المهارات الحياتيّة والمهنيّة لمواكبة متطلبات سوق العمل وتحقيق النجاح في مختلف المجالات.

الشهادات والاعتمادات:

تفتخر أكاديمية مدماك الدوليّة بحصولها على مجموعة من الاعتمادات الدوليّة المرموقة التي تعزز من مكانتها كمؤسسة تدريبيّة رائدة على المستوى العالميّ. من بين هذه الاعتمادات، تأتي شهادات البورد الأمريكي للتخصصات الطبيّة والصحيّة، والبورد البريطانيّ، والبورد الكنديّ، كضمان للجودة والاحترافية في برامج الأكاديمية المتنوّعة. كما تعتز الأكاديمية بتعاونها مع الجامعات العالميّة،نحو: الجامعة الأمريكيّة للتعلم المستمر والجامعة الأمريكيّة المفتوحة، إضافة إلى اعتمادها من الجامعة العربية للعلوم والتكنولوجيا. ولا يتوقف دور الأكاديمية عند هذا الحد، بل هي عضو فعّال في اتحاد المدربّين العرب التابع لمجلس الوحدة الاقتصاديّة، مما يعزز من قدراتها في تقديم برامج تدريبيّة عالية المستوى تلبي احتياجات السوق المحليّة والدوليّة.

• البورد الأمريكيّ للتخصصات الطبيّة والصحيّة: هيئة معترف بها دوليًا تقدم الاعتماد والتصديق للمتخصصين في المجالات الطبيّة والصحية. يُعد الاعتماد من البورد الأمريكي معيارًا للجودة والاحترافّية، مما يعزز المهارات والقدرات المهنيّة للأطباء والمتخصصين في الرعاية الصحيّة. بالإضافة إلى برامجه في المجالات غير الطبيّة.
• البورد البريطانيّ: جهة اعتماد تقدم برامج تدريبيّة وشهادات في مجالات متنوّعة، نحو: القيادة، والإدارة، والتعليم، والتدريب. يُعترف بشهاداته عالميًا، ويُعزز الاعتماد من البورد البريطانيّ مصداقية حاملي الشهادات ويسهم في تحسين فرصهم المهنيّة.
• البورد الكندي: هيئة اعتماد مهنيّة تقدم خدمات التصديق والشهادات في مجالات متعددة. تركّز على المعايير المهنيّة والأكاديمية لتطوير الخبرات العمليّة والعلميّة، وتُعتبر شهاداته قيمة في سوق العمل.
• الجامعة الأمريكية للتعليم المستمر: مؤسسة تعليميّة تهدف إلى تقديم برامج تعليميّة متقدمة للأفراد العاملين الراغبين في تحسين مستواهم الأكاديميّ والمهنيّ. تقدم الجامعة دورات وبرامج مرنة في مختلف التخصصات، مما يمكن المهنيين من التعلّم والتطوير على مدار حياتهم المهنية.
• الجامعة الأمريكيّة المفتوحة: جامعة تقدم برامج تعليم عن بعد في مجالات متنوّعة. تعتمد نظامًا تعليميًا مفتوحًا يتيح للطلاب الدراسة من أي مكان في العالم، مع توفير مرونة في أوقات الدراسة بما يتناسب مع احتياجات الطلاب الشخصيّة والمهنيّة.
• الجامعة العربيّة للعلوم والتكنولوجيا: مؤسسة تعليميّة متخصصة في تقديم برامج دراسات عليا ودورات تدريبيّة في مختلف مجالات العلوم والتكنولوجيا. تركّز الجامعة على تلبية احتياجات سوق العمل العربيّ من خلال تطوير مهارات الخريجين وتعزيز قدراتهم العلميّة والمهنيّة.
• اتحاد المدرّبين العرب التابع لمجلس الوحدة الاقتصاديّة: منظمة عربيّة تعنى بتطوير المدرّبين والمحترفين في العالم العربي. يعمل الاتحاد على تقديم دورات تدريبيّة متقدمة، وشهادات مهنيّة معتمدة، ويهدف إلى رفع كفاءة المدرّبين في مجالات متعددة بما يتناسب مع احتياجات السوق العربيّ.

التواصل والموقع الإلكتروني:

• الموقع الإلكتروني: www. midmakinternational.com
• البريد الإلكتروني: info@ midmakinternational.com 
• أرقام الهواتف والعناوين: 

Syria

Address: Damascus- Halbouni

Tel: 0985119911 -095906060

B.O.X:1000

Australia 

Tel: +61 400688055

Fax: +61 3 94025994

Address: suite 1/767 High Street Epping Victoria 3076