المهام:
- تحليل احتياجات الأكاديمية من الأنظمة، والعمل على تحديد المتطلبات التقنيّة التي تدعم تحقيق أهداف الأكاديمية التشغيليّة والتعليميّة.
- تحسين إدارة البيانات من خلال تطوير استراتيجيّات لجمع البيانات وتنظيمها وتخزينها بشكل آمن ومنظم، بما يسهم في تعزيز كفاءة العمل.
- تقديم حلول تقنية متقدمة لتلبية احتياجات الأكاديمية المتغيّرة، وتحديث الأنظمة الحالية لزيادة كفاءتها وفعاليتها.
- إعداد تقارير تحليلية تستند إلى البيانات المجمعة، وتقديم توصيات استراتيجية للإدارة بناءً على نتائج التحليل.
- التعاون مع فرق تقنية المعلومات؛ لضمان التكامل بين الأنظمة المختلفة ودعم العمليات الأكاديمية والإداريّة بشكل أفضل.
المتطلبات:
- المؤهلات: شهادة في نظم المعلومات، تحليل البيانات، علوم الحاسب، أو مجال ذي صلة.
- الخبرة: خبرة سابقة في تحليل البيانات أو نظم المعلومات، ويفضل في بيئة تعليميّة أو أكاديميّة.
- المهارات الأساسية:
-
- مهارات تحليليّة وبرمجيّة قوية لفهم البيانات وتحويلها إلى رؤى واضحة تدعم اتخاذ القرارات.
- مهارات تنظيميّة وقدرة على إدارة قواعد البيانات لضمان ترتيب وتنظيم المعلومات بطريقة فعّالة.
- مهارات تواصل جيدة لشرح نتائج التحليل والتوصيات للإدارة والفرق المعنية.
- إتقان استخدام أدوات تحليل البيانات والنظم، بما في ذلك:
-
- أدوات التحليل، نحو: SQL وPython أو R لتحليل البيانات الضخمة واستخراج المعلومات المهمة.
- أدوات إدارة البيانات، نحو: Microsoft SQL Server أو MySQL لضمان تخزين واسترجاع البيانات بشكل آمن.
- أدوات ذكاء الأعمال (BI) مثل Power BI أو Tableau لإنشاء تقارير بصرية تقدم المعلومات بطرق مبسطة وسهلة الفهم.
- معرفة بنظم إدارة قواعد البيانات ؛(DBMS) لتنظيم وتحسين كفاءة قواعد البيانات داخل الأكاديمية.
- إلمام بأدوات إدارة المشاريع، نحو: Asana أو Trello ؛ لتنسيق المهام وتحديث فرق العمل حول تقدم الحلول التقنية.