حول مدماك

اسم الأكاديمية:

أكاديمية مدماك الدولية

Midmak International Academy

الشعار المؤسسي:

إشعال الشغف… وتحقيق الطموحات

Igniting Passion… Achieving Ambitions

من نحن…

أكاديمية مدماك الدولية هي مؤسسة دولية مرخّصة ومتخصصة في التدريب المهني العالي، والتأهيل الاحترافي، وبناء الجدارات المؤسسية والفردية، وفق أحدث النماذج العالمية المعتمدة.

تعمل الأكاديمية ضمن إطار تنظيمي متكامل يستند إلى معايير الجودة والاعتماد الدولية، وتوفّر برامج تأهيل نوعية تستهدف تطوير الكفاءات في القطاعات الحيوية والمهنية، وفي مقدّمتها:

  •       القطاع الصحي والطبي.
  •       القطاع الهندسي والتقني.
  •       قطاع الإدارة والقيادة وريادة الأعمال.

تسعى الأكاديمية إلى هندسة الحلول التدريبية وتنمية رأس المال البشري من خلال تصميم وتنفيذ برامج قائمة على منهجية الجدارات، بما يلبّي متطلبات سوق العمل المحلي والعربي والدولي، ويواكب التحوّلات المستقبلية في التنمية المستدامة والاقتصاد المعرفي.

الرسالة

تلتزم أكاديمية مدماك الدولية بتقديم برامج تدريب وتأهيل مهني بمعايير جودة عالمية واعتمادات دولية، تستهدف تنمية الموارد البشرية في القطاعات الحيوية، من خلال منظومات تدريبية متكاملة يشرف عليها خبراء متخصصون، بما يواكب متطلبات التنمية المستدامة ويعزز جاهزية الكفاءات لسوق العمل المتجدد.

الرؤية

الريادة عربيًا في تأهيل الكفاءات المهنية وبناء القدرات المستدامة للأفراد والمؤسسات، وفق أحدث المعايير الدولية، بما يدعم الاقتصاد المعرفي ويعزّز جاهزية أسواق العمل محليًا وعربيًا ودوليًا.

الغايات والأهداف الاستراتيجية

  • الغاية الاستراتيجية الأولى:

تحقيق الريادة في بناء منظومات التأهيل والتدريب المهني المستدام وفق المعايير الدولية.

  • الأهداف المرتبطة:
  • تطوير برامج تدريب وتأهيل مهني معتمدة دوليًا تتوافق مع الرؤى التنموية الحديثة.
  • بناء نظام متكامل لضمان الجودة والاعتماد المؤسسي في جميع مراحل العملية التدريبية.
  • إعداد أدلة سياسات وإجراءات معيارية تنظّم العمل التدريبي وتضمن استدامته وكفاءته.
  • الغاية الاستراتيجية الثانية:

تمكين رأس المال البشري في القطاعات الحيوية وفق منهجية الجدارات والممارسات التطبيقية.

  • الأهداف المرتبطة:
  • تصميم مسارات تدريبية تخصصية قائمة على منهجية الجدارات وقابلة للقياس والتقييم المستمر.
  • تمكين المتدرّبين من توثيق ومعادلة خبراتهم المهنية عبر أدوات تقييم معيارية وشهادات دولية.
  • تعزيز المهارات التطبيقية وربط مخرجات التدريب بمتطلبات سوق العمل.
  • الغاية الاستراتيجية الثالثة:

ترسيخ التكامل بين الإطار الأكاديمي والإطار المهني لبناء مجتمع معرفي إنتاجي مستدام.

  • الأهداف المرتبطة:
  • توسيع الشراكات مع الجامعات والمؤسسات الأكاديمية لتقديم برامج تمهينيّة وتمهيريّة.
  • تطوير برامج تربط بين التأهيل النظري والتطبيق العملي ضمن بيئات تدريبية حقيقية.
  • دعم مسارات الانتقال من التعليم إلى سوق العمل بكفاءة عالية.
  • الغاية الاستراتيجية الرابعة:

الإسهام في إرساء مرجعية عربية متقدمة في الجودة والاعتماد المهني.

  • الأهداف المرتبطة:
  • نشر ثقافة الجودة التدريبية والمعايير المهنية الحديثة عبر برامج تطوير المدربين.
  • تعزيز التعاون مع الهيئات الوطنية والإقليمية والدولية في مجالات الجودة والاعتماد.
  • توحيد المعايير المهنية والمساهمة في ضبط جودة المخرجات التدريبية.
  • الغاية الاستراتيجية الخامسة:

تعزيز مكانة أكاديمية مدماك الدولية كمؤسسة تنفيذيّة واستشاريّة رائدة إقليميًا ودوليًا.

  • الأهداف المرتبطة:
  • تقديم خدمات استشارية متقدمة في التدريب والتأهيل والاعتماد المؤسسي.
  • توسيع نطاق الشراكات مع المؤسسات التعليمية والمهنية والهيئات التنظيمية.
  • تعزيز الحضور المؤسسي للأكاديمية في الأسواق المحلية والعربية والدولية.
  • الغاية الاستراتيجية السادسة:

قيادة التحوّل الرقمي في منظومات التدريب المهني والتعليم المستمر.

  • الأهداف المرتبطة:
  • تطوير منصات رقمية تفاعلية للتدريب والتعليم المستمر.
  • تبنّي أدوات وتقنيات حديثة تدعم التعلم الإلكتروني والتقييم الرقمي.
  • تعزيز الوصول إلى البرامج التدريبية عبر بيئات تعلم مرنة ومستدامة.

القيم المؤسسية

  • الريادة والتميّز: نلتزم بتقديم برامج نوعية مبتكرة في مختلف القطاعات، تستند إلى أحدث المنهجيات التدريبية وتستشرف احتياجات المستقبل.
  • الجودة والاعتماد: نطبّق أعلى معايير الجودة في تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية، ونسعى إلى تحقيق الاعتماد المؤسسي والاعتراف الدولي.
  • الابتكار والتطوير المستمر: نؤمن بثقافة التجديد والتطوير، ونعتمد مقاربات تدريبية عالمية تدمج بين الابتكار والكفاءة.
  • الاحترافية والكفاءة: نعزّز الكفاءة المهنية وننمي المهارات التطبيقية بما يمكّن المتدربين من تحقيق التميز في مجالاتهم.
  • الإتقان والفعالية: نحرص على تنفيذ الأعمال بأعلى درجات الإتقان، بما يضمن تحقيق نتائج قابلة للقياس وفق مؤشرات أداء واضحة.
  • الالتزام والمسؤولية: نلتزم بتعهداتنا وشراكاتنا، ونعمل بروح المسؤولية والمصداقية تجاه شركائنا ومجتمعنا.
  • النزاهة والأمانة العلمية: نرسّخ مبادئ احترام الملكية الفكرية، ونلتزم بالموضوعية والشفافية والصدق في جميع ممارساتنا الأكاديمية.
  • الشفافية والمساءلة: نعتمد مبدأ الوضوح المؤسسي، ونطبق آليات رقابة وتقييم تضمن المساءلة والتحسين المستمر.
  • التعلّم مدى الحياة: نعزّز ثقافة التعلّم المستمر والتطوير المهني، بوصفها ركيزة أساسية لبناء اقتصاد معرفي تنافسي.
  • الشراكة المجتمعية: نبني شراكات فاعلة مع المؤسسات المحلية والعربية والدولية، ونستجيب بمرونة لاحتياجات المتدربين والمجتمعات.
  • الاستدامة: نعمل على تطوير القدرات والمهارات بما يضمن استدامة الأداء والكفاءة في مختلف البيئات المؤسسية.
  • المسؤولية المجتمعية: ندعم المبادرات التي تعزز تمكين الأفراد، ولا سيما النساء والشباب والأطفال، من خلال برامج تأهيلية وتوعوية تسهم في التنمية الاجتماعية والاقتصادية.

شعار الأكاديمية

يجسّد شعار أكاديمية مدماك الدولية :  إشعال الشغف، وتحقيق الطموحات فلسفتها في تمكين الأفراد من اكتشاف إمكاناتهم الكامنة، وتحويل شغفهم إلى مسارات مهنية ناجحة، من خلال منظومات تدريبية متكاملة ترتكز على المعرفة والتطبيق، وتواكب تطورات سوق العمل العالمي.